Nos actualités

Toutes les informations concernant l'activité de l’agence Influences

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LES RP, LEUR AVENIR SE JOUE MAINTENANT !

Tribune de Catherine MEDDAHI, présidente d’INFLUENCES, administratrice du SCRP (Syndicat du Conseil en Relations Publics), publiée dans CBNews le 9 juillet 2020  Les Relations Presse ont...
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INFLUENCES RECRUTE

Influences recherche un Consultant senior en relations médias Titulaire d’un master 2 ou master spécialisé, vous pouvez justifier d’une expérience de plus de 5 ans en...
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CONSEILS | 7 PRINCIPES POUR DES RELATIONS PRESSE EFFICACES

Think global, Act Local Concentrez-vous sur votre marché domestique. Si vous travaillez avec une agence, choisissez une agence de la nationalité du pays dans lequel...
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LES COLLECTIVITÉS DEVRONT SE CONCENTRER SUR CE QUI EST ESSENTIEL ET NÉCESSAIRE

Une tribune de Catherine Meddahi, Présidente d'Influences, publiée dans le magazine Brief  de juin 2020. Brief est le premier magazine entièrement consacré à l'univers de...
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DONNER AUX ETI ET AUX PME L’ACCES AUX SPHERES POLITIQUE ET MEDIATIQUE

Dans un environnement où la multiplication des canaux d’information sature nos esprits de messages plus ou moins pertinents, la question de la visibilité et de...
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INFLUENCES RENFORCE SES EQUIPES AVEC DEUX NOUVELLES ARRIVEES

Maud Boucheron et Vincent Cesario rejoignent Influences, agence conseil en communication spécialisée dans les relations medias et les relations institutionnelles Maud Boucheron Maud Boucheron est...
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INFLUENCES RECRUTE UN ALTERNANT ASSISTANT RELATIONS PRESSE

Influences est une agence de communication d’opinion qui a mis les Relations Médias au cœur des dispositifs qu’elle déploie pour ses clients. Les solutions sur...
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DEUX NOUVEAUX BUDGETS POUR INFLUENCES

L’Union des professionnels du CBD confie à l’agence Influences ses relations institutionnelles et ses relations médias. Fondée en juin 2021, l’Union des professionnels du CBD rassemble...
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POURQUOI EST IL IMPORTANT DE CHOUCHOUTER SA MARQUE EMPLOYEUR ?

Ces dernières années, les entreprises ont pris conscience de la nécessité de travailler la marque employeur pour mieux émerger dans un contexte où les recrutements...
PAS LA PEINE DE CRIER POUR SE FAIRE ENTENDRE

PAS LA PEINE DE CRIER POUR SE FAIRE ENTENDRE